در "تارا" منتظر شما هستیم!

مزایای شغلی در تارا
آموزش و توسعه فردی
صبحانه - ناهار
کافی شاپ
اتاق بازی
هدایای مناسبتی
اتاق استراحت
فرصتهای شغلی
چه کارهایی قرار است که انجام بدهید:
• شناسایی و جذب پذیرندگان بالقوه از طریق مذاکرات تلفنی، برقراری جلسات حضوری و آنلاین و ماموریت های درون شهری
• پیگیری فرآیند های مرتبط با جذب پذیرندگان از مرحله شناسایی تا عقد قرارداد
• انجام امور اجرایی نظیر تشکیل پرونده پذیرندگان، مکاتبه با پذیرندگان و …
• تسلط به کسب و کار فروشگاههای زنجیره ای یا آنلاین
• پایش و اندازهگیری شاخصهای مرتبط با عملکرد و فروش پذیرندگان و اقدام جهت بهبود
چه مهارتهای مورد نیاز است:
• ایجاد ارتباط و زبان مشترک با واحدهای حقوقی و تجاری
• ارتباط موثر با پذیرندگان
• مسلط به office
• آشنا در نگارش و تدوین گزارشهای فروش
• تهیه و تولید پروپوزالهای شخصی سازی شده
• توانایی حضور در جلسات دورن و برون سازمانی و ارائه گزارشهای مربوطه
چه چیزهایی مزیت محسوب میشود :
• دارا بودن حداقل 5 سال سابقه فعالیت در حوزه پذیرندگان
• دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی
چه مهارتهای مورد نیاز است:
مسلط به زبان جاوا
مسلط به مفاهیم شی گرایی و الگوی های صحیح توسعه نرم افزار
مسلط به فریم ورک و کتابخانه های Spring و Spring Boot از جمله: spring WEB و Spring Data
آشنایی با Message Broker ها مانند RabbitMQ یا Kafka
تجربه کار با ORMها (ترجیحا Hibernate)
تسلط نسبی بر یکی از پایگاه های داده رابطه ای مانند PostgreSQL
آشنا به مفاهیم TDD و BDD
آشنایی با موارد زیر هم مزیت محسوب خواهد شد:
CI/CD، Scrum، GIT
چه چیزهای مزیت محسوب میشود :
دارای حداقل دو سال سابقه کار درحوزه تست نرمافزار
دارای روحیه کار تیمی
دارای تعهد کاری
دارای دقت در اجرای تسکهای محوله
شرح وظایف:
شناسایی فرصتهای بالقوه تجاری برای سازمان
بررسی رقبا و تجزیه و تحلیل بازار برای توسعه فضای رشد بیشتر کسب و کار
تدوین طرح پیشنهادی متناسب با نیازهای کسب و کار و پیگیری تا حصول نتیجه
ارائه راهکارهای موثر برای توسعه کسب و کار
رصد پیشرفت نفوذ در بازار و پایش برنامه بر اساس آن
تهیه و تنظیم گزارشهای تحلیلی و اقتصادی
چه چیزهایی مزیت محسوب میشود:
دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی / کارشناسی ارشد مرتبط (صنایع، MBA، مدیریت فناوری اطلاعات )
دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
علاقهمند به یادگیری مستمر
مهارتهای نوشتاری و کلامی
خلاق و نوآور و دارای توانایی تفکر انتقادی
دارای روحیه کار تیمی
توانمندی در ایجاد محیط تفاهم و همکاری برای تیم
توانایی ارتباط با سایر کسب و کارها درون و برون سازمان به صورت قوی و موثر
علاقهمند به فعالیت در فضای استارتاپی و چابک
چه کارهای قرار است که انجام بدهید:
• ایجاد تستهای اتوماتیک integration و end-to-end
• همکاری با تیمهای توسعه جهت اطمینان از coverage بالا برای تست و بهبود تجربه توسعه نرمافزار
• بهبود پایپلاین CI/CD در زمینه اتوماسیون تست، ساخت و استقرار پروژه های بکاند، فرانتاند و یادگیری ماشین
• به روز رسانی و نگهداری اسناد و برنامههای تست مطابق با الزامات شرکت
• پشتیبانی از تیم توسعه در فراگیری رویکرد تست اتخاذ شده جهت بهبود مشارکت آنها
• مورد بحث قرار دادن و ارائه پیشنهاد جهت بهبود فرآیندهای کسب و کار و پیادهسازی.
• به روز بودن در آخرین روندهای مهندسی و تضمین کیفیت و معرفی فعالانه آن به تیم.
• هماهنگی با سایر ذینفعان جهت اطمینان از بالاترین سطح کیفیت و اتوماسیون.
• بررسی و محک پشتههای فناوری جهت تست و تایید اعتبار رابطهای نرمافزاری، اجزا، راهحلها و محصولات نرمافزاری.
چه مهارتهای مورد نیاز است:
• تجربه حداقل دو سال کار به عنوان تست اتوماسیون / DevOps / مهندس نرم افزار / مدیر سیستم.
• درک خوب ابزارهای اتوماسیون مانند Selenium، Appium، JMeter، Robot framework
• تجربه کار با زبان های اسکریپت نویسی مانند پایتون
• دانش کانتینر سازی با استفاده از Docker
• مهارت در استفاده از ابزارهای پیشرفته CI/CD
چه چیزهای مزیت محسوب میشود :
• تجربه در توسعه نرمافزار از ایده تا کد آماده، تست شده و قابل نگهداری
• تجربه کار در محیطهای چابک و استارتاپی
• ارتباط قوی و مهارت های بین فردی ضروری است
• شخصیت پویا، منضبط و مسئولیت پذیر